Live-Marketing
-Projekte: Events by BRENT!

BRENT! – die Eventagentur. Live-Marketing in Aktion:

Hier finden Sie einige ausgewählte Veranstaltungen, bei denen BRENT! als Eventagentur für Idee, Konzept, Planung, Umsetzung und Nachbereitung verantwortlich zeichnete...

 

75 Jahre AL-KO: Firmenveranstaltung

Der Auftrag: Ideengeber und Eventberater für das größte Firmenfest der Unternehmensgeschichte.
Die Ziele: Das Spannungsfeld »Internationalisierung des Unternehmens vs. Verwurzelung in der Region« sollte durch diese Veranstaltung positiv besetzt werden.
Die Story: Konzeption, grafische Darstellung und auf den Kunden zugeschnittenes Entertainment waren darauf ausgerichtet, die drei Produktbereiche der Firma AL-KO zu präsentieren. Die »AL-KO History Show« erzählte die Firmengeschichte auf unterhaltsame Art und Weise.
Das Ergebnis: Nachhaltige Begeisterung bei über 18.000 Besuchern und Mitarbeitern. Gute Refinanzierung durch bespielten Sonderverkauf.

Eurocopter Deutschland: Produktpräsentation

Der Auftrag: Feierliche Übergabe der ersten NH-90 Hubschrauber an die Bundeswehr
Die Ziele: Hochtechnologie und Internationalität des Projektes waren die zentralen Themen.
Die Story: Dramaturgischer Höhepunkt der Veranstaltung war ein animierter Hubschrauberflug, der die Grenzen zwischen Realität und Virtualität auflöste. Im großen Finale erschienen durch eine spektakuläre Komposition aus Licht und Ton zwei Helikopter. Diese bildeten den Rahmen für eines der außergewöhnlichsten Banketterlebnisse.
Das Ergebnis: 550 hochrangige und begeisterte Vertreter der Bundeswehr nahmen mit Stolz dieses innovative Fluggerät entgegen.

Unternehmensgruppe Theo Müller: Incentive

Der Auftrag: Führungskräfte-Workshop der Molkerei Müller
Die Ziele: Die nationale Führungsmannschaft auf bevorstehende Aufgaben einstimmen und den Teamgeist stärken.
Die Story: Abgelegen in der Tiroler Bergwelt wurde ein interaktives Seminar mit unterschiedlichsten Aktivitäten kombiniert. Die Teilnehmer wurden immer wieder in schwierige Situationen gebracht, welche nur mit Sozialkompetenz, Teamverständnis und guter Kommunikation gelöst werden konnten.
Das Ergebnis: Ein perfekter Ablauf, stimmungsvolle Momente und ein hervorragender Seminarleiter brachten die Führungskräfte ein gutes Stück zusammen. Strategien wurden vermittelt und Vertrauen aufgebaut.

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